De school verwacht van de teamleider dat deze innerlijk betrokken is op het reformatorisch onderwijs. De teamleider maakt deel uit van het
managementteam en is in staat om dagelijks leiding te geven aan een deelteam. Daarvoor zijn leidinggevende kwaliteiten belangrijk. Hij/zij weet collega’s te stimuleren en helder te communiceren met belanghebbenden. Naast vier dagdelen ambulante tijd is de mogelijkheid voor aanvullende lesgevende taken bespreekbaar.
De school biedt een functie met vrijheid en verantwoordelijkheid, een vakbekwaam team en een betrokken achterban. Ook biebt zij ruime mogelijkheden om te ontwikkelen. Zij beloont deze functies met salarisschaal L12. Kortom, een prettige werkomgeving om persoonlijk te groeien en om de schoolorganisatie verder te professionaliseren.
Klik hier voor een uitgebreide profielschets en meer informatie
De wervings- en selectieprocedure wordt begeleid door de VGS. Benieuwd wat we voor u kunnen betekenen? Neem contact op met een van onze hr-adviseurs.
