De VGS biedt diverse vormen van coaching en begeleiding. Dit kan zowel vooral gericht zijn op de persoonlijkheid van de coachee als op een combinatie met inhoudelijke begeleiding. Een paar voorbeelden:
- Als startende directeur(-bestuurder) heb je een klankbord nodig waarin je dillema’s deelt en praktische vragen hebt over je rol.
- Als ervaren directeur loop je tegen patronen aan, bij jezelf of in de organisatie. Je weet niet wat het precies is, maar je zou het graag zichtbaar maken en aanpakken.
- Als startende toezichthouder heb je behoefte aan inhoudelijke ondersteuning wat je rol als toezichthouder nu precies inhoudt, wat je moet weten om de rol goed in te vullen en óf je deze rol goed invult.
Onze coaches / begeleiders hebben veel ervaring in de praktijk van management, bestuur en toezicht. Dit maakt hen tot prettige gesprekspartners. Van tevoren maken we altijd een passend plan waarin we gezamenlijk de doelen formuleren. Neem vrijblijvend contact op met Marco van Eckeveld.
